Απαίτηση για ένα νέο εργασιακό πλαίσιο

Το θέμα των εργασιακών σχέσεων και της Συλλογικής Διαπραγμάτευσης δεν πρέπει να αποτελεί αντικείμενο πολιτικών διαγκωνισμών.

Η ΓΣΕΒΕΕ πίστευε και πιστεύει ότι οι Κοινωνικοί Εταίροι είχαν και έχουν την δυνατότητα να διαμορφώνουν το “Σωστό” εκείνο πλαίσιο και συμφωνίες, ώστε να διατηρείται το πρωτεύων στοιχείο της κοινωνικής και εργασιακής ειρήνης, απαραίτητο συστατικό για την ανάπτυξη κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας από την μικρότερη έως την μεγαλύτερη κλίμακα.

Η συλλογική διαπραγμάτευση μεταξύ των μερών είναι η μόνη διαδικασία που μπορεί να λειτουργήσει και ενσωματώσει την εκάστοτε οικονομική συγκύρια, θετική ή αρνητική.

Το πλαίσιο των διαπραγματεύσεων δεν πρέπει να διαμορφώνεται με την λογική του εκκρεμούς, ώστε ανάλογα των πολίτικων συσχετισμών  να “στριμώχνει” την μια πλευρά σε όφελος της άλλης. Η λογική αυτή επεκράτησε και κατά την διαμόρφωση του παλαιού πλαισίου αλλά ενσωματώθηκε και στην λογική του νέου πλαισίου (ισχύοντος) με τις πλέον ακραίες εκδοχές.

Και το παλαιό πλαίσιο οδήγησε σε λογικές και διαδικασίες γραφειοκρατικές και εκβιαστικές συρρικνώνοντας την έννοια της διαπραγμάτευσης και της συλλογικής ευθύνης, αλλά και το νέο σε μεγαλύτερο βαθμό καθιστά άκυρη την υπεύθυνη διαπραγμάτευση μεταξύ των μερών.

Είναι απαραίτητες όσο ποτέ, ιδιαίτερα κάτω από τις παρούσες συνθήκες (κλονισμός βιωσιμότητας επιχειρήσεων, αδυναμίας καταβολής μισθών από τις επιχειρήσεις, μεγάλης ανεργίας, δραστικής συρρίκνωσης αγοραστικής δύναμης, μεγάλης ανασφάλειας για το πολύ άμεσο μέλλον) να βρεθούν, συζητηθούν και προταθούν από τους κοινωνικούς εταίρους νέα σημεία ισορροπίας χωρίς κανιβαλισμούς.

Θεωρούμε ως πρώτα βήματα:

1ον.            Την κατάργηση του άρθρου 37 του Ν. 4024/2011 που αφαιρει τη δυνατότητα από το Υπουργείο Εργασίας της επέκτασης των Συμβάσεων που υπογράφονται και σε επιχειρήσεις και εργαζομένους που δεν είναι μέλη των θεσμικών φορέων που υπογράφουν και συμφωνούν τη σύμβαση εργασίας.

2ον.            Την επαναφορά στην αποκλειστική αρμοδιότητα των Κοινωνικών Εταίρων την διαμόρφωση του κατώτατου μισθού. Οι οποιεσδήποτε μειώσεις ή αυξήσεις πρέπει να είναι αντικείμενο συλλογικής διαπραγμάτευσης, το αποτέλεσμα της οποίας πρέπει να είναι σεβαστό από την Κυβέρνηση, αλλά και από τα πολίτικα κόμματα και τους φορείς που ενίοτε επιχειρούν να εκφοβίσουν και εμποδίσουν τις διαπραγματεύσεις. Γιατί η κατάργηση τους επί της ουσίας είναι και αποτέλεσμα ανεύθυνων παρεμβάσεων, χαρακτηρισμών και ενεργειών.

3ον.            Την χρονική επέκταση της μετενέργειας.

Για να διαμορφωθεί όμως ένα νέο τοπίο Συλλογικών διαπραγματεύσεων απαραίτητη προϋπόθεση η εγκατάλειψη κάθε εκβιαστικής διαδικασίας και γραφειοκρατικών αγκυλώσεων περί τα εργασιακά που χαρακτήριζε τόσο το παλαιό καθεστώς όσο και σε υπερθετικό βαθμό το νέο.

Υπό τις παρούσες βέβαια συνθήκες και έως ότου η Νέα Κυβέρνηση αναλάβει πρωτοβουλίες, θεωρούμε απαραίτητο εργαζόμενοι και εργοδότες, εδώ και τώρα, να βρουν την Χρυσή Τομή και να υπογράψουν Συμβάσεις.  Άμεσα.

 Είναι ο Μόνος και Μοναδικός ρεαλιστικός τρόπος, σε αυτό το μεσοδιάστημα, να ακυρωθούν στην πράξη διατάξεις του Μνημονίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις έως ότου αποσαφηνιστούν οι οποιεσδήποτε άλλες αλλαγές.

Οι από άμβωνος παραινέσεις είναι μάλλον ανεδαφικές και υπερίπτανται της σκληρής Κοινωνικής και Οικονομικής πραγματικότητας.

Καλούμε τους Κοινωνικούς Διαπραγματευτές και ιδιαίτερα αυτούς που υπογράφουν την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, και έχουν ενσωματωμένη και αποδεδειγμένη κουλτούρα διαπραγμάτευσης και κοινωνικής ευθύνης, να Διαμορφώσουμε εντός των προσεχών εβδομάδων, και πάντως έως τις εκλογές, μια καινούργια πρόταση για την επόμενη Κυβέρνηση.

Με ιδιαίτερη έμφαση στις ανάγκες της  Μικρής και Μεσαίας επιχειρηματικής κλίμακας που απορροφούν το 75% της απασχόλησης και στην Ελλάδα αλλά και στην Ευρώπη. Είναι δε, χαρακτηριστικά και τα αποτελέσματα έρευνας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σύμφωνα με την οποία  τα τελευταία  10 χρόνια το 85% των καθαρών Νέων θέσεων εργασίας δημιουργήθηκε από τις πολύ Μικρές και Νέες επιχειρήσεις.

Υπόμνημα προς το Περιφερειακό Σύμβούκιο Πελλοπονήσου για την κατασκευή Εμπορικού Κέντρου στην Κόρινθο

11/5/2012

Παιχνίδι τεράστιων οικονομικών συμφερόντων βρίσκεται σε εξέλιξη το διάστημα αυτό, με επίκεντρο τις εγκαταστάσεις της Σωληνουργείας Κορίνθου.. Συγκεκριμένα την προσεχή Δευτέρα συνεδριάζετε  με απώτερο σκοπό να προωθήθει η διαδικασία αδειοδότησης για την κατασκευή μεγάλου Εμπορικού Κέντρου (ΜALL) στην περιοχή. Αν συναινέσετε στην ενέργεια αυτή, θα υπάρξουν σοβαρές εμπορικές και οικονομικές ανακατατάξεις που θα φέρουν ισχυρούς τριγμούς στην δομή των μέχρι τώρα γνωστών δεδομένων της εμπορικής κίνησης στον νομό.

Σε παλαιότερη απόπειρα της για την κατασκευή εγκαταστάσεων και λιμανιού, η Σωληνουργεία Κορίνθου απέτυχε, καθώς η περιοχή είναι Αρχαιολογικού και Τουριστικού Ενδιαφέροντος. Σε μια περίοδο συνεχιζόμενης ύφεσης, με την απόφαση αυτή καταδικάζετε την περιοχή. Το Αρχαίο Λιμάνι Λεχαίου ένα θαύμα τεχνογνωσίας και τεχνολογίας της αρχαιότητας  παραμένει θαμμένο και ανεκμετάλλευτο. Όπως φαίνεται τα οικονομικά συμφέροντα υπερισχύουν της ανάδειξης των μνημείων, της ιστορίας του τόπου μας και της προσέλευσης τουριστών που θα δώσουν ανάσα στην τοπική οικονομία.

Η Δημιουργία Εμπορικών Κέντρων περιφερειακά, δημιουργεί συνθήκες ¨γκετοποίησης¨ και απαξιώνει τα εμπορικά κέντρα των Πόλεων. Η ήδη εξαθλιωμένη τοπική αγορά από τα απανωτά χαράτσια και τις συνεχείς φοροεπιδρομές θα δεχθεί το τελειωτικό χτύπημα με την δημιουργία ενός ακόμα μεγάλου Εμπορικού Κέντρου. Επιστημονικές Μελέτες αποδεικνύουν ότι η εγκατάσταση Εμπορικών Κέντρων περιφερειακά, οδηγεί σε λουκέτα τα καταστήματα των κέντρων των πόλεων και ως εκ τούτου σε μαρασμό της πόλης ως σύνολο.   

Ο ισχυρισμός ότι με την δημιουργία μια τέτοιας εγκατάστασης θα παρουσιαστούν και πολλές ευκαιρίες απασχόλησης είναι λανθασμένος. Η συνήθης τακτική των Εμπορικών Κέντρων είναι να προσλαμβάνουν υπαλλήλους με όρους μερικής απασχόλησης. Αντίθετα οι Μικρομεσαίες- Οικογενειακές Επιχειρήσεις προσλαμβάνουν άτομα με πλήρη απασχόληση. Μελέτες του Υπουργείου Απασχόλησης δείχνουν ότι για μια θέση μερικής απασχόλησης σε Εμπορικό Κέντρο, χάνονται 3,1 θέσεις για καταστηματάρχες και υπαλλήλους Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων.

Το ζητούμενο για την Οικονομία της Κορινθίας είναι η ανάπτυξη. Ανάπτυξη βασισμένη στην προώθηση των τοπικών προϊόντων ,βιομηχανικής και αγροτικής παραγωγής. Ανάπτυξη που να προέρχεται από την ανάδειξη του τουριστικού προϊόντος. Με αυτές τις κατευθύνσεις θα εισρεύσει νέο χρήμα στην περιοχή μας.

Οι Κορίνθιοι πολίτες έχουν εκλέξει εκπροσώπους τους στα όργανα διοίκησης της Περιφέρειας Πελοποννήσου, για να υπηρετούν τα συμφέροντά τους. Τα συμφέροντα όλου του λαού της Κορινθίας και όχι αυτά κάποιων ολίγων, αλλά οικονομικά ισχυρών.

Απαιτούμε αποφάσεις που θα στοχεύουν στο να εισρεύσει χρήμα στην περιοχή και όχι αποφάσεις που να οδηγούν σε αφαίμαξη την τοπική Οικονομία.

Απαιτούμε από τους εκλεγμένους Συμβούλους της Περιφέρειας να αντισταθούν στις πιέσεις των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων και να φροντίσουν για τα συμφέροντα του Κορινθιακού λαού που τους εξέλεξε. Κάθε απόφαση αντίθετη από αυτή την κατεύθυνση, θα βρει τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες και το σύνολο της Κορινθιακής κοινωνίας απέναντι.

Οι σημερινές οικονομικές συνθήκες έχουν διαλύσει τη μεσαία τάξη της χώρας μας. Αποφάσεις όπως αυτή που δρομολογείται θα φέρουν το τελειωτικό πλήγμα στην Οικονομία της Κορινθίας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σωληνουργεία Κορίνθου

Σήμερα το πρωί ενημερωθήκαμε ότι προωθείται διαδικασία αδειοδότησης περί αλλαγής χρήσης της περιοχής της Σωληνουργείας Κορίνθου, με απώτερο σκοπό τη δημιουργία Εμπορικού Κέντρου τύπου MALL.

Σε παλαιότερη προσπάθεια της Σωληνουργείας για δημιουργία λιμένος ( και εμπορικής χρήσεως) στη περιοχή αποδείχθει άκαρπη λόγω της εκεί υπάρξεως του Αρχαίου Λιμένος. Η απόφαση ήταν ότι η περιοχή είναι Αρχαιολογικού Ενδιαφέροντος και η μόνη ανάπτυξη που ενδείκνυται  είναι η τουριστική.

Μετά τη πάροδο τόσων ετών και μηδενικού δείκτη ανάπτυξης πώς είναι δυνατόν η Περιφέρεια Πελοποννήσου και οι εισηγητές να θεωρούν ότι μπορούν να   δημιουργήσουν μέσα σε περίοδο οικονομικού πολέμου ένα Κέντρο που θα πάρει τους τελευταίους πελάτες που απέμειναν στις τοπικές αγορές του νομού για να τους κατευθύνει εκεί που ΟΛΙΓΟΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΚΑΙ ΟΛΙΓΟΙ ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΝ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο και η Πρόεδρος της Ο.Ε.Β.Ε. δεσμεύονται  προς όλα τα μέλη της Ο.Ε.Β.Ε. του νομού Κορινθίας ότι θα παλέψουν με όλες τους τις δυνάμεις το σύστημα που μας πολεμάει .