ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Διαβούλευση Επιμελητηρίου Κορινθίας, ΟΕΒΕ Κορινθίας και Δ.Σ. Συλλόγων του Νομού Κορινθίας

Τη Δευτέρα, στις 30 Απριλίου 2012 πραγματοποιήθηκε η συνάντηση εργασίας που διοργάνωσε το Επιμελητήριο Κορινθίας και η ΟΕΒΕ με τα Διοικητικά Συμβούλια των επαγγελματοβιοτεχνών και εμπόρων του Νομού, επιχειρηματίες ,εκπροσώπους από την τοπική αυτοδιοίκηση, δημόσιες υπηρεσίες και υποψήφιους βουλευτές.

Στη συνάντηση η Πρόεδρος της ΟΕΒΕ, Μαρίνα Ταουξίδη, εκθέτοντας όλα τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια από την έλλειψη σωστής λειτουργίας του κράτους και των κυβερνήσεων και τον πόλεμο που έχει δεχτεί η ραχοκοκαλιά της οικονομίας -oι μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις- σε συνεργασία με τα προεδρεία γύρω από το φορολογικό και το ασφαλιστικό και την παντελή έλλειψη κατ’επέκταση ουσιαστικής πρόθεσης ανάπτυξης, απέστειλε προς όλους τους υποψήφιους Βουλευτές το κάτωθι μήνυμα:

«Ως πρόσωπα λοιπόν που ζητάτε την ψήφο μας, δεν έχετε το δικαίωμα να συμπεριφερθείτε όντας εκλεγμένοι αύριο ως κομματικά πιόνια .

Όσο περισσότερο πνεύμα έχει ένας άνθρωπος ,τόσο λιγότερο ανήκει στο κόμμα του και δεν χρειάζεται πολύ πνεύμα ένας άνθρωπος για να σκεφτεί πως από όλες αυτές τις εξισώσεις των οικονομικών δεικτών, λείπει Ο ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ!»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΣΕΕ - ΓΣΕΒΕΕ

Αθήνα, 9 Απριλίου 2012

Είναι σε όλους γνωστές οι τελευταίες νομοθετικές ρυθμίσεις οι οποίες επέφεραν ιδιαίτερα σημαντικές αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, της ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας  και του περιεχομένου της ΕΓΣΣΕ.  

Κυρίως με τις διατάξεις του 4024/2011 άρθρο 37   (δυνατότητα κατάρτισης ΣΣΕ από ενώσεις προσώπων, υπερίσχυση επιχειρησιακής έναντι της Κλαδικής σε περίπτωση συρροής, αναστολή του θεσμού της επέκτασης και στα μη συμβαλλόμενα μέρη) και τις διατάξεις του ν. 4046/12 όπως εξειδικεύτηκαν με την με αρ. 6/28-2-2012 Π.Υ.Σ. (ενδεικτικά, η κατάργηση του θεσμού της διαιτησίας, μείωση αποδοχών ΕΓΣΣΕ, πάγωμα ωριμάνσεων, λήξη ισχύος ΣΣΕ και νέα ρύθμιση για τη χρονική διάρκεια των ΣΣΕ και τη μετενέργεια των όρων τους).

Είναι προφανές, ότι οι άνω ρυθμίσεις τροποποιούν  εκ βάθρων το σύστημα επίλυσης των συλλογικών διαφορών και των συλλογικών ρυθμίσεων.

Τέλος, είναι σε όλους μας γνωστή η επιδεινούμενη οικονομική κρίση και το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον που έχει διαμορφωθεί για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Σημαντικός αριθμός επιχειρήσεων είναι στα πρόθυρα της κατάρρευσης με κίνδυνο φυσικά να χαθούν και οι θέσεις εργασίας. Ιδιαίτερο πρόβλημα αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις του λιανεμπορίου και της εστίασης (μέσος όρος πτώσης τζίρου 30% έως 45% για το 2011).

Εκτιμώντας την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί, φρονούμε, ότι υπάρχει αδήριτη ανάγκη να συζητηθούν και να εξευρεθούν από κοινού λύσεις, προβλέποντας τις εξελίξεις, έτσι ώστε να αρθεί η σύγχυση και να αντιμετωπιστούν οι ανισσοροπίες και οι στρεβλώσεις. Να μην επικρατήσει ο πανικός και το “ο σώζων εαυτόν σωθήτω” που θα οδηγήσει σε ραγδαία υποχώρηση μισθών αλλά και καταστροφή επιχειρήσεων.

Ως εκ τούτου, η ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ πρότειναν με επιστολή τους προς την ΟΙΥΕ να συναντηθούν την Τετάρτη 18 Απριλίου 2012 και ώρα 14:30 στα γραφεία της ΓΣΕΒΕΕ για να συζητήσουν τις δυνατότητες και τις προϋποθέσεις για την υπογραφή ΣΣΕ αναζητώντας με ρεαλισμό το σημείο της “σωστής” ισορροπίας μεταξύ μισθών και βιωσιμότητας επιχειρήσεων.

Δελτίο Τύπου για τα Κέντρα Υποδοχής Λαθρομεταναστών

Το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών & Εμπόρων Ν. Κορινθίας αποφάσισε ομόφωνα στη συνεδρίαση στις 2 Απριλίου 2012 ότι πέραν των γενικότερων αντιδράσεων σχετικών με τον τρόπο λειτουργίας των Κέντρων Πρώτης Υποδοχής Λαθρομεταναστών και τις τυχόν παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων που μπορεί να προκαλούνται από τον εγκλεισμό σε αυτά των λαθρομεταναστών διαφωνεί με το σχέδιο εγκατάστασης αυτών στο νομό Κορινθίας.

Η γεωγραφική μας θέση, η οδική διασύνδεση, η απουσία αεροδρομίου και επιβατηγού λιμένα δεν καθιστούν την περιοχή μας πύλη εισόδου και εξόδου από τη χώρα , άλλωστε και η επιστημονική επιτροπή που συνέταξε το ν/σ δεν πρότεινε το χαρακτηρισμό της Κορινθίας ως τέτοιο χώρο

Επαφή εκπροσώπων των Δ.Σ. της Ο.Ε.Β.Ε. και της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.

Κύριε Πρόεδρε του Δ.Σ. της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε ,

Το Δ.Σ. της Ο.Ε.Β.Ε. Ν. Κορινθίας όπως προέκυψε από τις πρόσφατες εκλογές της Ομοσπονδίας μας , στην προσπάθεια του να συμβάλει στην επίλυση προβλημάτων των Επαγγελματιών και Εμπόρων του Νομού μας , αποφάσισε να ζητήσει επαφή εκπροσώπων του με εκπροσώπους του Δ.Σ. της Συνομοσπονδίας σας.

Σκοπός μας είναι η ανάπτυξη ουσιαστικής επικοινωνίας μεταξύ Ο.Ε.Β.Ε. Ν. Κορινθίας και Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. για την καλύτερη συνεργασία μας , πληρέστερη ενημέρωση των Σωματείων μελών μας και αποτελεσματικότητα στις αναγκαίες κινητοποιήσεις μας.

Παράλληλα θεωρούμε ως καλή ευκαιρία την συζήτηση αυτή , για ανταλλαγή απόψεων σχετικά με τα πολύ σοβαρά προβλήματα της εποχής , που ταλαιπωρούν τους εκπροσωπούμενους κλάδους.

Για τους λόγους αυτούς προτείνουμε την επαφή αυτή , για κάποιο απόγευμα Δευτέρας ή Τετάρτης στις αμέσως μετά το Πάσχα εβδομάδες.

Συνάντηση ΓΣΕΒΕΕ με κλιμάκιο της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ)

Τη Δευτέρα 2 Απριλίου 2012, εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕΕ συναντήθηκαν με το κλιμάκιο της ΔΟΕ που επισκέπτεται αυτές τις ημέρες την Ελλάδα. Στη διάρκεια της συνάντησης, η οποία έλαβε χώρα μετά από πρόσκληση των Κοινωνικών Εταίρων, τα δύο μέρη αντάλλαξαν απόψεις και πληροφορίες σχετικά με τις δυσοίωνες εξελίξεις στην ελληνική αγορά εργασίας που συνέβησαν μετά το Σεπτέμβριο του 2011, όταν είχε γίνει και η πρώτη επαφή της ΓΣΕΒΕΕ με την ΔΟΕ.

Πιο συγκεκριμένα και τα δύο μέρη εξέφρασαν τη βαθιά τους ανησυχία για την επαπειλούμενη κατάρρευση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την περιθωριοποίηση κάθε διαδικασίας κοινωνικού διαλόγου. Οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕΕ επισήμαναν στα στελέχη της ΔΟΕ ότι οι νομοθετικές πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει η κυβέρνηση σε σχέση με το δίκαιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων αλλά και το μονομερή προσδιορισμό του κατώτατου μισθού κινούνται στα όρια, όχι μόνο της ελληνικής αλλά και της διεθνούς νομιμότητας. Στο πλαίσιο αυτό, ζήτησαν τη συμπαράσταση της ΔΟΕ, ενώ συμφώνησαν να συνεχίσουν τις επαφές σε τακτική πλέον βάση και να παρακολουθούν με τρόπο συστηματικό τις ενδεχόμενες μελλοντικές εξελίξεις.

Καταβολή μισθών εργαζομένων μέσω τραπεζών

Κοινή επιστολή έστειλαν η ΓΣΕΒΕΕ και η ΕΣΕΕ προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ Γ. Κουτρουμάνη αναφορικά με την καταβολή μισθών των εργαζομένων.

Πιο συγκεκριμένα η επιστολή  αναφέρεται στα εξής:

Κύριε Υπουργέ,

“…Mε την παρούσα θέτουμε την προσοχή σας σε ένα θέμα πραγματικά φλέγον για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις που εκπροσωπούμε. Συγκεκριμένα από τις διατάξεις του κατατεθειμένου στη Βουλή σχεδίου νόμου για τον κανονισμό του ΙΚΑ, προβλέπεται από το Μάιο η υποχρεωτική καταβολή μέσω τραπεζών των ασφαλιστικών εισφορών, του φόρου μισθωτών υπηρεσιών και των μισθών των εργαζομένων που απασχολούν.

            Ωστόσο, ενώ συμφωνούμε τόσο για την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών, όσο και του φόρου μισθωτών υπηρεσιών, διαφωνούμε με την ταυτόχρονη καταβολή των μισθών μέσω του τραπεζικού συστήματος.

            Οι λόγοι είναι απλοί. Λόγω και των ειδικών συνθηκών που κυριαρχούν στην οικονομία οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες, σε ένα μεγάλο ποσοστό, άνω του 50%, δεν είναι έτοιμοι να εφαρμόσουν ένα τέτοιο καθολικό μέτρο, καθώς θα δυσχεράνει τη συνήθη πρακτική των τμηματικών καταβολών. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι αντιδρούν λόγω του φόβου για την αντιμετώπιση που θα έχουν οι μισθοί τους από τις τράπεζες, ιδιαίτερα σε περίπτωση οφειλών τους προς αυτές. Πρέπει να απαγορευθεί με αυστηρή διάταξη η δυνατότητα των τραπεζών για οποιονδήποτε λόγο να παρακρατούν χρήματα από τη μισθοδοσία, χωρίς τη συναίνεση του δικαιούχου.

            Προτείνουμε τη σταδιακή εφαρμογή του μέτρου (μισθοδοσίας), η εφαρμογή του οποίου θα κριθεί και από τις οικονομικές εξελίξεις: για το 2012 να ισχύσει για τις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 εργαζόμενους, για το 2013 για τις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 30 εργαζόμενους και από το 2014, διαθέτοντας και την εμπειρία των προβλημάτων που δημιουργούνται από την οικονομική κατάσταση, και στις υπόλοιπες επιχειρήσεις. Φυσικά η προαιρετική εφαρμογή από όλες τις επιχειρήσεις από το 2012 είναι αυτονόητη.

            Είμαστε βέβαιοι ότι αντιλαμβάνεσθε το βάσιμο των επιχειρημάτων μας και θα προχωρήσετε στις αναγκαίες αλλαγές στο κατατεθέν σχέδιο νόμου, προκειμένου αυτά να υλοποιηθούν”.